盐城南洋机场专业技术人员招聘简章
2019/4/29 阅读次数:[5163]

盐城南洋机场有限责任公司是东部机场集团的成员机场,主要负责南洋机场经营管理、航空客货运输等相关业务。为满足盐城南洋机场发展需要,现面向社会公开招聘部分专业技术人员。相关事宜公告如下:

一、应聘人员必须具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想品行端正,具备良好的职业道德和社会公德,遵纪守法;

2、有志于民航事业热爱工作,积极向上,有较强的事业心和责任感,愿意为公司事业和发展服务,具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度,服从指挥和临时的工作安排;

3、具备岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作;

4、身体健康,具备正常履行职责的身体素质,有相关民航特种岗位体检合格判定标准的,参照相关标准执行;

5、具备招聘岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位及相关要求

岗位

条件

数量

塔台管制员(“4+1”)

男性,盐城籍,全日制普通高校二本及以上学历,28周岁以下(1991年1月1日之后出生),取得毕业证及学位证;理工科专业,通信、计算机等专业优先;CET4成绩425及以上,CET6成绩425分及以上优先。

若干

机务放行员

男性,盐城籍,全日制普通高校二本及以上学历,28周岁以下(1991年1月1日之后出生),取得毕业证及学位证机械类、电子类、机务工程专业。CET4成绩425分及以上。

若干

三、报名程序

1、报名时间:

2019429-201953日中午12:00。咨询电话:0515-88215005

2、报名所需材料:

报名表(www.yccas.com下载)、身份证正反面、学历学位、学籍在线验证报告(学信网查询下载)、本科批次证明、英语等级证书以及其他技能证书电子扫描件。个人未按要求完整提交报名资料的,不予初审。

3、报名方式:

网上报名(将报名材料发送至邮箱yc_airport@126.com,邮件主题为岗位+姓名)(每人限报1个岗位)

四、招聘程序

1、资格审查。

2、组织笔试和面试。笔试成绩按百分制计算,占总成绩的50%。笔试后,按照招聘人数1:3进入面试。如达不到1:3,笔试成绩达到60分者方可进入面试。面试成绩以百分制计算,面试成绩占总成绩的50%

3、背景调查。

4、体检。

5、考察。

6、办理用工手续。

五、关于塔台管制员(“4+1”)

1、塔台管制员(“4+1”)是指非空中交通管制专业的人员大学毕业后,与我单位签订劳动合同、培训协议,由我单位推荐前往民航院校参加为期一年的空中交通管制专业培训,结业并取得合格证后,在机场从事塔台管制工作。

2、塔台管制员(“4+1”)需通过民航局CCAR-67部所规定的管制员ⅢA体检。身体健康,口齿清晰,语言表达流畅,无重听、无口吃或重度口音,无色盲色弱,双眼矫正视力1.0以上,矫正度数不得高于400度等要求)。 

3、拟录用人员,签订培训协议,由机场公司推荐至民航院校参加培训,培训不合格者,本人支付全部培训费用。

六、薪酬待遇

按照盐城机场公司相关规定执行。

报名表.xls                 

盐城南洋机场有限责任公司

2019429    

 
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